پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی
احساسات نقش زیادی در موفقیت هرکدام از ما در سازمانهای امروزی دارد. از این رو کسب شناخت نسبت به احساسات نامناسب و غلط ممکن است عملکرد فرد را کاهش و یا ابراز احساسات مناسب، بهره وری و رضایت وی را افزایش دهد.سازمانها محیطهای آزاد از احساس یا بی احساس نیستند. امروزه روند نظریه سازمان گواه این مطلب است که احساسات در فهم رفتار سازمانی و کارکرد سازمانها نقش اساسی داشته است.
در قالب 29 اسلاید تصویری مناسب جهت ارائه درسی