رضایت شغلی و بهره وری

رضایت شغلی و بهره وری

تعداد صفحات: 11

نوع فایل: docx

دسته بندی:

قیمت: 5000 تومان

تعداد نمایش: 428 نمایش

ارسال توسط:

تاریخ ارسال: 29 آذر 1395

به روز رسانی در: 9 مرداد 1396

خرید این محصول:

پس از پرداخت لینک دانلود برای شما نمایش داده می شود.

مقدمه :
محیط کار انسان به مثابه منزل دوم او می باشد و چه بســــا کسانی عمده ساعات شبانه روز خود را در محیط کارشــان به سر می برند. بنابراین بدیهی است که محیط کار نیز بایستی همچون خانه برآورنده حداقلی نیازهای روحی و روانی افراد باشد تا آنها ضمن کسب درآمـــد و ارتقای سطح دانش و مهارت حرفه ای خود به خدمتی صادقانه و موثر بپردازند.
در این مقاله سعی شده است ضمن مروری بر تعاریف مفاهیمی چون رضایت شغلی و بهره وری و پرداختن به عوامـــل تاثیر گذار ، ارتباط و نسبت فی ما بین این دو و میزان نقش آنها در تحقق اهداف و برنامه ها و نیل به پیروزی و موفقیت سازمانی ، مورد بررسی قرار گیرد.
رضایت شغلی
دیدگاهها و مفهوم سازیهای متعدد و گاه متناقضی درباره تعریف « رضایت شغلی» شکل گرفته و توسعه یافته است….

مقدمه
رضایت شغلی
عوامل موثر بر رضایت شغلی
میزان درآمد و یا دستمزد:
نفس کار :
ایمنی شغلی :
ارتقای شغلی :
بهره وری
رضایت شغلی و بهره وری
سخن پایانی
منابع

پاسخ دهید